如今的国产手机品牌最(zuì)出名的当属华为(wèi)了，华(huá)为(wèi)这些年(nián)的发展可谓是步步高升，如今已经是(shì)全球领先的(de)信息与通信技(jì)术（ICT）解决(jué)方案供(gōng)应商(shāng)了，因此(cǐ)对于华为的一系列举动和公司治理(lǐ)策(cè)略大家都蛮好奇的，这其中就包括华为(wèi)员工持股方案(àn)，现在最大(dà)的股东是谁股(gǔ)权如何分(fēn)配？华为现在最大(dà)的股东是谁(shuí)你或许听说过，但(dàn)华为的股权是如何分配的你不一定知道吧，企业现在发展这么大，绝对不可(kě)能是个(gè)别人的功劳，是很多人集(jí)体努力的结果。

华为(wèi)员(yuán)工(gōng)持(chí)股方(fāng)案

华为技(jì)术有限公司(sī)成立(lì)于1987年，该公(gōng)司专注(zhù)于ICT领域，在电信运营商、企业(yè)、终端和云计算等领域构筑了(le)端(duān)到端的解决方(fāng)案(àn)优势，截至2016年底，华为(wèi)有17多(duō)万(wàn)名员工，全国工商联发(fā)布“2016中(zhōng)国民营(yíng)企业500强”榜(bǎng)单，华(huá)为以3950.09亿元的年营业收入(rù)成为(wèi)500强榜首，2019年2019中国民营企(qǐ)业500强发布，华为投资控股有限公司(sī)以7212亿营收(shōu)排名第一，同时(shí)华为还获(huò)得了首批2019中国品牌强国盛典(diǎn)年度荣耀品牌的殊荣。

现在的华为毫(háo)无(wú)疑问(wèn)是(shì)成功的，但(dàn)成(chéng)功背后到底做了(le)哪些(xiē)努力我们也可以(yǐ)了(le)解一下。华为是100%由员工持(chí)有的民营(yíng)企业。股东会是公司权力机构，由(yóu)工会和华为(wèi)的主要创始人兼总(zǒng)裁(cái)任正非两名股东组成，工(gōng)会履行股东职责(zé)、行使(shǐ)股东权利的机构是(shì)持股(gǔ)员工代表会(huì)。持股(gǔ)员(yuán)工代表(biǎo)会(huì)由(yóu)全(quán)体持股员工代(dài)表组(zǔ)成，代(dài)表(biǎo)全体持股(gǔ)员工行使有(yǒu)关权利，其中任正非作为公司个人股东(dōng)持有公司(sī)股份，同(tóng)时(shí)也参与了(le)员工持股计划(huà)。

2001年底，在总裁任正非的强力推行下，华为公司实行员(y扶大厦之将倾全诗解释，扶大厦之将倾 挽狂澜于既倒原文uán)工(gōng)持股改革：新员工不(bù)再派发长期不变一元(yuán)一(yī)股(gǔ)的股票，而老(lǎo)员工的(de)股(gǔ)票也逐渐转(zhuǎn)化为期股，就是所谓的“虚拟受限股”。至于什(shén)么叫虚拟受(shòu)限股(gǔ)呢(ne)，这是华为(wèi)投资(zī)控股有限(xiàn)公司工(gōng)会授(shòu)予(yǔ)员工(gōng)的一种特殊股票，每年华为会根据(jù)员工的工(gōng)作水平和对公司的贡献(xiàn)决(jué)定其获得的股份数。员(yuán)工按(àn)照公(gōng)司(sī)当年净资产(chǎn)价(jià)格购买虚拟股，拥有虚拟(nǐ)股的员(yuán)工(gōng)，可以(yǐ)获得一定比例的分红。

就是这样的华(huá)为员工持股方案让(ràng)华(huá)为公(gōng)司发(fā)展的越来越好，公(gōng)司(sī)规(guī)定(dìng)根据内部的(de)评价体扶大厦之将倾全诗解释，扶大厦之将倾 挽狂澜于既倒原文系(xì)，员(yuán)工(gōng)的虚拟股每年(nián)可兑现1/4，价格是最新的(de)每股净资产(chǎn)价格，不过这(zhè)项规定也有很多限制条(tiáo)件，比如中高(gāo)层(céng)每年有兑现额度，只能每年兑(duì)现1/10，除非离(lí)职。并且在(zài)离开后，还要经历(lì)公司严格的(de)6个月审核，确认不(bù)出现(xiàn)创(chuàng)业公司的产品(pǐn)与华为构成同业竞争(zhēng)、没有从华(huá)为内部挖过墙角等等(děng)条件中的任何一条后(hòu)，方可全(quán)额兑现。

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